馬云:3千員工如1人 創偉大公司靠員工
來源:每日經濟新聞 更新時間:2012-04-14

  完成對雅虎中國的并購之后,馬云在原有的阿里巴巴、淘寶、支付寶基礎上,一下子又多出雅虎中國、一搜、3721、一拍等4家公司、數十種產品需要打理、整合;更要命的是,他已在有意無意間驚動了全世界最強大的競爭對手,它們既包括eBay、Google,也包括新浪、網易,這些公司都已經或正準備進軍電子商務領域,馬云和他的“阿里軍團”正面臨嚴峻考驗。

  9月23日,杭州,馬云主持了并購雅虎中國后的第一次員工大會。這個時候,作為Leader的馬云需要發表演說,他應該怎樣鼓動他的3000員工呢?

  以后只有一家公司:阿里巴巴

  這一天,600多名原雅虎員工全部從北京趕赴杭州“受訓”。在不到40分鐘的時間里,馬云用一段酣暢淋漓的演講把自己的整合“前奏”完整地表述出來,其一貫的激情燃燒了在場的3000余名年輕人。

  “歡迎回家!”在雷鳴般的掌聲中,馬云張開雙臂,高喊著這句話。“在我眼里,以后只有一家公司,就是阿里巴巴。6年前,阿里巴巴的員工在我家里上班;今天,偌大一個大會堂已經裝不下我們的員工;我希望再過6年,我們的員工大會可以放在萬人體育館。”

  短短6年間,阿里巴巴發展速度驚人,但馬云并不滿足,“這一切離我們的理想還差得遠,我們要創造一個中國人自己的、最偉大的公司。2009年,在阿里巴巴10周年慶典時候,我們要進入世界500強,我們要做102年的企業。”

  賦予員工使命感

  馬云繼續以他的“偉大使命”鼓動員工:“這些夢想我們從來沒有改變,我希望你們也沒有改變。未來,我們會發展得更加快,因為有了雅虎的加入,特別是雅虎中國600名員工的加入。我相信在一年內中國互聯網將發生巨大的變化,這個變化一定是由阿里軍團帶領產生的。”

  他高調表示:電子商務的前景非常樂觀,但是未來電子商務的發展依靠的不僅僅是客戶數量、服務質量,更重要的還有技術,而這正是阿里巴巴和雅虎聯姻后最大的優勢。他還以現場的反饋來支撐自己的發言:他認為雅虎中國的員工和他有同樣遠大的夢想,現場震耳欲聾的掌聲就是很好的證明。

  “將員工團結在同一個目標之下,并賦予其使命感,讓員工參與進來,這是并購整合后調動員工的最佳做法。”長江商學院副院長李秀娟對馬云的這一做法表示了贊賞。

  3000員工如一人

  “面臨公司的高速發展,我提醒大家,在未來一兩年內,我們公司可能有一些災難,可能是整合的災難。這種災難會讓我們感到痛苦、感到沮喪,甚至會讓我們煩燥。阿里巴巴還太年輕,雅虎中國加入阿里巴巴之后,員工平均年齡大概只有27歲,這個年齡段的人激情來得快、去得也快,情緒化傾向嚴重。”

  他繼續向員工呼吁:“我希望大家冷靜下來。未來兩年不管發生什么事,希望大家都能留下來。我們是還很年輕,但時間不等人,我們必須邊跑、邊干、邊調整。將來公司會保持10%的員工淘汰率,但只要不是罪無可恕,我都歡迎你們回來!”就這樣,馬云把自己的整合計劃、游戲規則傳達給新的公司,傳達給3000員工。

  “曉之以理、動之以情,不回避困難,而是直接告訴員工,讓員工參與進來,一起解決。”李秀娟認為,馬云的目的就一個:讓3000多名員工團結得像一個人,步調一致,一起向同一個目標奮勇前進。

  這個目標就是“偉大的公司”,通過這一目標,馬云成功“燃燒”了3000人,吹響了整合的號角。“創辦一個偉大的公司,靠的不是一個Leader,而是每一個員工。我不承諾你們一定能發財、升官,我只能說——你們將在這個公司里遭受很多磨難、委屈,但在經歷這一切以后,你就會知道什么是成長,以及怎樣才可以打造偉大、堅強、勇敢的公司。”



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