虎出紅山
來源:光明日報 更新時間:2012-04-15
 
 
 
 
  55名朝氣蓬勃的師職學員,近日走出位于北京紅山腳下的國防大學——他們是我軍首期中青年領導干部培訓班畢業學員。兩年來,這批入學時平均年齡40.3歲的學員們戰略思維能力和聯合指揮能力得到全面提升,而今如出山猛虎,為我軍指揮員隊伍平添許多生氣。英才會聚

  上世紀90年代以來,世界新軍事變革呈現加速發展態勢

。按照中央軍委領導大力推進人才戰略工程的指示,國防大學于2003年秋開辦首期中青年領導干部培訓班。

  首期中青年領導干部培訓班所選55名學員,51人立過功,大部分參加過重大演習及各種急難險重任務;多數從高等院校畢業,其中學理工科的占81%,基本素質過硬。

  中青班開學后,軍委領導和四總部領導親切看望學員,勉勵大家通過嚴格的學習訓練,逐步具備“堅定的政治品格、寬闊的戰略眼光、廣博的科技知識、強烈的求實創新精神、過硬的組織指揮本領”5項基本素質。今年臨近畢業之際,總政領導和軍委首長又先后來國防大學,勉勵學員們履行我軍新世紀新階段的歷史使命,在軍隊建設發展和改革中有所作為。海納百川

  能文能武、智勇雙全——這是國防大學首期中青年領導干部培訓班的培養目標,也是未來高科技戰爭對領導干部的素質要求。

  著眼長遠、著眼未來,國防大學為中青班構建全新的課程體系。6門主干課,突出“三個代表”重要思想的內容,強化黨對軍隊絕對領導的教育。在戰略課中,國防大學增設“軍隊發展戰略”專題,將“聯合戰役”課改為“聯合作戰”課,突出了信息作戰、火力戰、特種戰等未來作戰基本樣式的研究,并拿出70個教學日,專門講授“軍事高科技與信息化武器裝備”。校長裴懷亮、政委趙可銘經常深入課堂檢查授課情況,校黨委還專門指定一名校領導,全程指導中青班的教學。

  55名學員中,有機械化師參謀長、艦隊作戰處長、導彈旅長,也有總部機關的副局長和高原部隊領導。他們讓學員當教員,每人都把本單位、本部隊訓練指揮方面的精華“掏”給大家。學員謝維寬講的是“三軍聯勤”、劉勇堅講的是“信息戰”,來自某驅逐艦支隊的學員韓小虎,就海上訓練講了4堂課。

  為開闊學員眼界,國防大學以海納百川的氣度,邀請國內外方方面面的院士專家,進行“周五學術報告”,從“唯物史觀與當代中國”到“國家安全環境”、“科技創新與中國現代化”、“軍事行動任務型指揮”等,給學員傳達最前沿的學術信息,并通過現場問答,與專家面對面交流。

  從單一兵種組訓經驗到聯合作戰理論學習,學員們開闊了眼界,增強了打贏信心,奠定了聯合指揮的理論功底。他們發表的180多篇學術論文中,論聯合作戰籌劃和指揮的占85%。探索爭鳴

  戰爭樣式極少重復,必須要有創新的意識和本領。國防大學著眼提高首期中青年領導干部培訓班學員的研究能力和創新能力,著力搭建研究問題的平臺、探討爭鳴的平臺。他們在中青班中推行“問題前導式教學”,由“重教”變為“重導”,鼓勵大家勇于創新敢于超越。有時上課,一個學員提出觀點,其他學員進行“質詢”。有時兩種觀點針鋒相對,辯論十分激烈。有的課,教員們直接將講義發給學員,并圍繞某一個問題,讓大家各抒己見。教員們經常深入學員宿舍,就聯合作戰指揮等問題,面對面探討交流。首期中青年領導干部培訓班是一個觀念互動的集體,大家在宿舍里“碰撞”,在飯桌上爭論,堅持不懈地研究新問題、探索新思路。強烈的創新意識,也逼著大家讀書、上網查閱資料。兩年來,每個學員平均讀書80本、記筆記20萬字,從網上下載資料6GB。

  國防大學首次在中青班學員中進行戰役分課題式對抗演練,時間長達26天,讓學員們在“實戰”環境里激發創新思維。學員們借助計算機模擬系統,分別充當“甲、乙、丙”三方,“動用”高科技裝備進行“激戰”,每位學員平均擔任過5種角色。學員鄒遠明、王蘭軍入學前都是陸軍政工干部,在擔任“作戰中心主任”和“信息戰主任”時,能熟練地“指揮”空軍、海軍、二炮等軍兵種部隊進行“戰斗”,其指揮創意,多次受到教員稱贊。



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