鍛造信息化的“中軍帳”
來源:解放軍報 更新時間:2012-04-15
在世界新軍事變革迅猛發展的今天,如何適應建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的要求加強司令部建設?蘭州軍區某摩步旅通過培養信息化人才、改造信息化戰法、構建信息化作戰指揮平臺等舉措,為“中軍帳”插上信息化的翅膀,有力地推動了部隊的信息化建設。

  蘭州軍區某摩步旅針對信息化作戰特點,加強司令部建設,錘煉提高指揮信息化作戰的謀略水平,培養一批能參善謀的人才隊伍,推進司令機關作戰指揮能力建設,以過硬的素質帶動部隊戰斗力整體躍升。

  給謀略插上信息化“翅膀”

  前年3月的一次對抗演練,扮演“紅軍”的該旅因不懂信息化謀略,被對手假冒上級指揮員“發號施令”,吃了敗仗。

  一場“敗仗”警醒該旅領導:只有讓傳統謀略與信息化“聯姻”,才能在信息化戰場所向披靡。于是,司令部組織參謀人員有針對性地開展指揮理論和戰法研究,給傳統戰法賦予信息化“內核”,使“老戰法”在信息化戰場上有新作為。

  在繼承傳統中創新,“老劍”舞出新“劍法”。該旅圍繞信息化作戰的重難點問題深入探討,他們淘汰了7種不適應信息化作戰的老戰法訓法,對演練中暴露出的新問題,逐一會診尋找對策,逐步完善信息化條件下的戰法訓法體系,使一批老戰法脫胎換骨。

  傳統戰法“牽手”信息化元素,“中軍帳”如虎添翼。針對信息化條件下高寒山地作戰難題,他們搜集剖析了13種傳統山地戰戰法,總結出12項信息化條件下的山地作戰新戰法。為對付敵信息化的夜視裝備,他們將傳統的偽裝、佯動、欺騙等戰法與信息手段優勢互補,給“夜老虎”插上新“翅膀”。

  該旅還將信息化謀略訓練貫穿于司令部訓練全過程,縱兵高原山地、大漠戈壁,設置險境、敗局,鍛煉指揮員、參謀化險為夷、反敗為勝、絕地后生的謀略技能。

  為人才植入信息化“芯片”

  一次,旅領導現地考核司令部機關信息化素質情況,結果幾名參謀不及格。嚴峻的現實讓旅黨委“一班人”認識到:打贏信息化戰爭,必須要給人才植入信息化“芯片”。為此,旅里通過定期考核、全程淘汰,對不具備信息化素質的參謀,責令其限期“趕隊”、“補課”,仍未達標者就及時調整崗位。當年就有1名科長、3名參謀因此被調離機關。此舉,使參謀人員增強了責任心和危機感。

  強化參謀隊伍的信息戰意識。他們通過舉辦討論會、戰例點評、正反辯論等活動,培養參謀的信息戰意識,激發他們按信息化要求籌劃作戰行動的自覺性。

  瞄準信息化戰場強化專業素質。他們制定新型參謀人才培養計劃,把發展潛力較大、文化程度高的9名干部送進院校學習或進行兵種、專業間的交叉任職訓練;組織參謀重點學習高科技知識、新軍事理論、高新技術裝備知識等,提高參謀人員的專業素質。

  提高信息化作戰指揮能力。他們把新“六會”技能作為重點,增加訓練中的信息技術含量,運用計算機仿真技術,采取“紅”“藍”對抗方式,開展戰術想定和戰術對抗作業,檢驗信息對抗的戰法、手段的科學性、可行性。

  3年來,集團軍先后4次考核參謀業務,該旅司令部次次奪冠,有兩名參謀被軍區表彰為“尖子參謀”,他們摸索出的18項信息化戰法訓法成果、革新的23項作戰訓練器材被上級推廣。

  為作戰搭建信息化“平臺”

  盛夏季節,該旅在祁連山深處進行了一場實兵演練。在導演部,筆者目睹到信息化建設給作戰指揮帶來的巨大變化:網上指揮取代了傳統的電話指揮方式。旅長吳勇感慨地說:“唱戲不能沒有舞臺,打仗不能沒有平臺。司令部機關指揮手段和方式的變化,得益于狠抓了信息化作戰平臺建設。”

  搭建系統集成的平臺。旅著眼一體化作戰要求,依托現有裝備,開發應用計算機局域網、作戰指揮系統,把各保障系統統一鏈接到指揮系統,提高司令機關作戰指揮效能,做到作戰指揮網絡化。

  搭建科學決策的平臺。以信息技術為主導,集中現有人力和物力,構建由作戰指揮、野戰生存、綜合保障等20多類具體標準構成的作戰評估系統,評估演練實現“用數據說話,靠電腦評判”。

  搭建技術創新的平臺。他們利用技術嵌入、系統整合,使現有裝備形成野戰信息指揮局域網,戰場預警指揮時效比以前提高6倍;革新開發出某型導彈激光模擬器等4項信息化作戰訓練器材,有力地促進了一體化訓練的開展。



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