如何做好人民法院的保密工作
來源:人民法院報 更新時間:2016-07-21

 
    隨著社會經濟不斷發展,科技進步日新月異,信息網絡飛速發展,人民法院作為國家司法機關,其保密工作面臨著前所未有的新情況、新問題、新挑戰。如何做好新形勢下法院保密工作,是當前必須思考的重大問題。

    一、新形勢下法院保密工作存在的問題

    隨著高科技的迅猛發展和司法公開的落實,人民法院保密工作的環境發生了重大變化,法院保密工作存在著一些亟待解決的問題。

    一是對新形勢變化認識不足,保密意識不強。面對快速變化的社會形勢和人民法院保密工作遇到的新情況和新問題,有些法院保密教育抓得不夠緊,流于形式,一些重要涉密崗位的干警保密意識沒有隨著新形勢的變化而變化;個別法院保密管理意識薄弱,缺乏嚴密有效的防范措施,保密管理不到位,存在泄密隱患。

    二是保密工作人員兼職多,素質有待提高。當前,個別法院保密崗位隊伍建設還不能適應新形勢下保密工作的需要。一方面,法院保密崗位工作干警專職的少、兼職的多;另一方面,這些干警沒有經過正規教育和培訓,對保密法規和業務知識缺乏必要的學習,缺乏系統的、深層次的保密知識和業務技能。

    三是工作方法面臨新挑戰,管理模式有待更新。人民法院保密工作的法律性、知識性、時效性和服務性大大增強,傳統保密工作方法面臨著新的挑戰。尤其是隨著信息化的不斷發展和司法公開的逐步落實,人民法院保密工作面臨新的問題,傳統的保密管理模式有待更新。

    二、做好新形勢下法院保密工作的建議

    一是深入開展保密普法教育。保密法是做好人民法院保密工作的根本依據,是依法開展保密工作的重要法律保障。加強新形勢下保密工作,首先必須強化人民法院干警隊伍的保密法律意識,這也是從思想上構筑保密防線的重要基礎。要利用一些典型的失密泄密案例,對干警進行警示教育,增強保密警覺性和政治鑒別能力。

    二是改革保密管理方式。我們應當學習和借鑒經濟發達國家的先進經驗,以新的保密理念和開放思維,反思總結過去人民法院保密管理的得失,積極探索新的保密管理方式,加快建立信息公開制度,科學地定密,科學界定公開與保密的關系,改變傳統的保密工作習慣思維與方法。

    三是高度重視信息安全工作。目前各級法院大多都擁有自己的網站、微博及微信公眾號,這些成了人民法院信息發布的有效途徑,但這也是潛在的泄密途徑之一。因此,要高度重視信息的安全性,建立上網信息保密審查制度,嚴防涉密信息上非涉密網,保證法院電子政務的安全性。

    四是加強保密干警隊伍建設。人民法院保密工作要迎接新的挑戰,必須要有一支高素質的干警隊伍。為此,要提高干警隊伍的素質,尤其是業務庭室、檔案部門等涉密部門干警的素質;切實解決好機構的設置、人員編制的問題;建立保密工作責任制;加強對涉密干警的業務培訓。

    (作者單位:甘肅省蘭州市中級人民法院)



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